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Approche directe

 

Nous intervenons auprès des candidat(e)s essentiellement par approche directe. 

Cette approche garantit une recherche bien ciblée, gage de la confidentialité que nous nous engageons à observer vis-à-vis des clients et des candidat(e)s.

Cette méthode nous permet d’identifier et attirer les cadres talentueux, d’évaluer ensuite de manière rigoureuse leurs capacités à réussir dans les fonctions et situations spécifiques, leur capacité à faire preuve d’une compréhension des valeurs et enjeux stratégiques de l’entreprise qu’ils aspirent rejoindre.

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